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為什么我在工地干活骨折四個(gè)月后仍有疼痛感

2022-07-05 19:05

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您您朋友您親屬該情況屬于工傷,您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償,包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。。

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工傷骨折的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

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有。對有固定收入的,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算損失賠償;無固定收入且受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明最近三年的平均收入狀況的誤工費(fèi)按誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)計(jì)算。

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