去勞動仲裁要什么資料?
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申請勞動仲裁所交的材料包括仲裁申請書,勞動關(guān)系、工資等證明材料,雙方當事身份信息,其他;以下是仲裁申請書要載明的事項:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
1、勞動仲裁申請書:內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)。 2、提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復印(復制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。 3、其它材料:勞動者訴用人單位: (1)提交本人《居民身份證》復印件; (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》; (3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關(guān)經(jīng)濟信息中心查詢; (4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份; (5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯(lián)系電話等。用人單位訴勞動者: (1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本); (2)法定代表人(主要負責人)身份證明書; (3)授權(quán)委托書。
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去勞動仲裁需要提供什么資料?
勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、身份證復印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料; 4、證據(jù)材料復印件; 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明;等等。
2020.06.07 283 -
去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料
申請勞動仲裁需要以下這些資料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供); (2)申請人身份證明及復印件等。
2020.07.10 529 -
勞動仲裁需要什么資料?
勞動仲裁需要的資料有: 1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。申請書除應寫明勞動者的的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件,
2020.11.12 517
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去勞動仲裁需要什么資料?
勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類,不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供)
2022-05-19 15,340 -
去勞動仲裁需要什么資料
1,職工提出書面辭職一個月內(nèi),或者單位通知解除勞動合同一個月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2,職工和上級主管或者人事部門辦理交接手續(xù),填寫工作交接清單 3,計算職工工資、社保工齡補償?shù)认嚓P(guān)福利,以及是否有因職工原因
2022-03-30 15,340 -
勞動仲裁需要什么資料?勞動仲裁需要哪些資料
【法律意見】申請人是員工的,需要下列材料: 1、申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)》,注明委托事
2022-08-23 15,340 -
去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料
申請勞動仲裁需要以下這些資料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復印件等。
2021-12-29 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關(guān)證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,851 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,486 2022.05.11 -
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5,799 2022.04.17