勞動仲裁裁決的期限為多久
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仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算； 2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算； 3、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算； 4、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算； 5、中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi)； 6、有法律、法規(guī)規(guī)定應當另行計算的其他情形的。 因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以中止案件審理，并書面通知當事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。
為：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十三條。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十五條 承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根據(jù)當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓誡。
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勞動仲裁的裁決期限是四十五日之內(nèi)，該期限從勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日算起；但是如果案情復雜需要延期的，則可延長至多不超過十五日，且必須取得仲裁委員會主任的批準和及時通知當事人。
提請勞動仲裁的期限是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間當事人因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受上述仲裁時效的限制。但勞動關(guān)系終止的，當事人應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動仲裁的期限為多久勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效限制。但勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.02.10 121 -
申請勞動仲裁裁決的期限多久根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動仲裁審理期限為45天。如果有特殊情況需要延長審限，需要經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的主任批準，并且批準延長的時間不能超過15天。當然，如果這期間存在中止的情形，這些期限是不算在審限內(nèi)的。如果超過這個最長期
2022.04.12 724 -
不服勞動仲裁裁決申請勞動仲裁的期限是多久在經(jīng)過仲裁委處理后，要是用人單位或勞動者對處理結(jié)果不服的話，可以提起訴訟。但提起勞動訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起，否則的話法院將不會受理。
2020.06.26 311
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勞動仲裁裁決期限多久？
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人
2022-05-30 15,340 -
勞動仲裁裁決期限多久
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。事件復雜需要延期的，可以通過批準延期，書面通知當事人，延長期限不超過15天。仲裁庭裁決后，必須制作仲裁書送達雙方當事人。如
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁的裁決期限是多久
仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算
2022-05-17 15,340 -
勞動仲裁裁決期限有多久？
仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算
2021-03-19 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
