因工傷事故導(dǎo)致工人不幸身亡，如何進(jìn)行賠償？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體規(guī)定如下: (一)喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個(gè)月。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 如果傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金中的一項(xiàng)或多項(xiàng)。具體待遇如下: - 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金中的一項(xiàng)或多項(xiàng)。 以上是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
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這個(gè)看是申請(qǐng)工傷事故還是申請(qǐng)民事?lián)p害賠償。一般來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請(qǐng)民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任人和用工單位為責(zé)任主體申請(qǐng)賠償。
如果勞動(dòng)者因交通事故而遭遇工傷，用人單位要支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付本該由工傷保險(xiǎn)基金支付的相關(guān)費(fèi)用。
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工傷賠償無(wú)效導(dǎo)致死亡應(yīng)如何賠償勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療無(wú)效后死亡的，一般要由工傷保險(xiǎn)基金支付以下工亡賠償項(xiàng)目：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。
2020.03.13 188 -
如何進(jìn)行工傷因工致殘鑒定“如何進(jìn)行工傷傷殘鑒定”是工傷人員關(guān)注的問題，先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委
2024.05.21 35 -
因工受傷導(dǎo)致的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工受傷的，可進(jìn)行傷殘鑒定，會(huì)根據(jù)傷殘的等級(jí)對(duì)其補(bǔ)償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償數(shù)額根據(jù)工傷造成的傷殘等級(jí)確定。
2020.07.26 196
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有關(guān)人員如何對(duì)因事故導(dǎo)致的傷亡進(jìn)行賠償
如果不幸發(fā)生人員傷亡事故,賠償金將包括以下內(nèi)容: 1. 死亡賠償金:這部分的計(jì)賠依據(jù)將取決于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民或農(nóng)民的平均收入水平。采用20年作為衡量周期,但年紀(jì)較大的人,每增加一歲,扣款的年數(shù)就會(huì)增加。
2024-11-08 15,340 -
員工工傷原因?qū)е碌墓麘?yīng)如何賠償
【工傷十級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由
2022-10-10 15,340 -
酒駕導(dǎo)致人身傷亡事故的賠償問題
因醉酒駕車導(dǎo)致他人不幸身亡所需承擔(dān)的賠償金額,需根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況和生活水平進(jìn)行綜合評(píng)估。通常情況下,遇難者家屬所獲得的死亡賠償金相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝耆司芍涫杖氲亩蹲笥?。因?在確定賠償金額時(shí),還應(yīng)
2024-11-12 15,340 -
因工過錯(cuò)導(dǎo)致事故傷亡是否屬于工傷
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2022-01-27 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來(lái)后再要求單
1,236 2022.04.17 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
