公務(wù)員跳槽企業(yè)之后養(yǎng)老金怎么算
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目前的政策是你的養(yǎng)老個人帳戶內(nèi)的全歸你個人所有，社會統(tǒng)籌部分（由企業(yè)繳納）成為了基本養(yǎng)老保險基金。工齡認定是將按你參加工作時間。
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職工跳槽的可以辦理公積金封存手續(xù)暫時停繳，短時間內(nèi)停繳無重大影響；可以個人承擔(dān)住房公積金費用繼續(xù)繳納；可以讓跳槽的新公司續(xù)交，外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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跳槽后年假怎么算跳槽后年假的計算是：（當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。用人單位當年已安排職工年休假的，多于應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
2020.04.23 392 -
跳槽后住房公積金怎么辦跳槽后住房公積金可以辦理封存手續(xù)暫時停繳，短時間內(nèi)停繳無重大影響；可以個人承擔(dān)住房公積金費用繼續(xù)繳納；可以讓跳槽的新公司續(xù)交，外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.02.24 261 -
跳槽違約金咋算跳槽賠違約金的情形：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并簽訂勞動合同約定服務(wù)期的，在違約之后勞動者按約定支付；與用人單位簽訂競業(yè)限制條款的。
2020.06.05 171
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員工跳槽后養(yǎng)老保險要交回公司嗎
養(yǎng)老保險無需交回。 事實上，五險一金（括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金）是法律規(guī)定必須要買的，包含個人購買部分和公司購買部分，但是公司夠沒部門最終是歸員工所有的，不管員
2022-06-29 15,340 -
跳槽后住房公積金怎么辦
跳槽以后可以轉(zhuǎn)移的。一、辦理要件： （1）轉(zhuǎn)移申請書或異地轉(zhuǎn)移申請書； （2）職工原件及復(fù)印件； （3）住房公積金管理中心要求提供的其他材料。二、通用辦理流程：同城轉(zhuǎn)移：單位或職工提供要件材料——管理
2022-09-16 15,340 -
公積金跳槽怎么辦
跳槽后，住房公積金可暫時辦理封存手續(xù)，短時間內(nèi)無重大影響；可個人承擔(dān)住房公積金費繼續(xù)支付；可以讓新公司更新，需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-12-22 15,340 -
跳槽后年假怎么樣算
1、跳槽后的計算辦法：根據(jù)法律的規(guī)定，只要連續(xù)工作滿12個月以上，即可享受帶薪年休假。勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。有些人
2022-08-14 15,340
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跳槽后公積金怎么對接跳槽后公積金的對接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國管：個人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國管轉(zhuǎn)國管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；4、國管轉(zhuǎn)市管：國管單位離職后國管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
01:04
養(yǎng)老金怎么交劃算交納養(yǎng)老金劃算的方式如下： 1、社會養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險合理配置。一般情況下，對于個人來說，社會養(yǎng)老保險往往是最基礎(chǔ)的，商業(yè)養(yǎng)老保險則是一定程度上的補充，所以建議最好是首先完善社會養(yǎng)老保險，然后再選擇商業(yè)養(yǎng)老保險； 2、選擇分紅型養(yǎng)老保險
4,220 2022.04.17 -
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社保養(yǎng)老金怎么計算養(yǎng)老金的計算標準如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)、繳費年限來計算； 2、個人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個人賬戶全部儲存額、計發(fā)月數(shù)來計算
4,009 2022.04.17
