一般工傷保險(xiǎn)公司能賠付幾個(gè)月的
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說，按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。 行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在該用人單位所屬行業(yè)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的目的是為促進(jìn)企業(yè)和其他單位加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。以上就是工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的回答望采納
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根據(jù)我國的法律規(guī)定，一般根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限，治愈出院后，一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的，一般根據(jù)實(shí)際情況來承擔(dān)2-3個(gè)月的費(fèi)用，如果造成傷殘的，還計(jì)算至定殘日前一天。
根據(jù)我國法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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工傷保險(xiǎn)公司一般賠多少1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門
2020.11.09 190 -
骨折保險(xiǎn)公司賠幾個(gè)月受到人身損害的一方，可以向?qū)Ψ揭筚r償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。一般是一次性賠償，需要根據(jù)實(shí)際情況確定。
2020.03.24 543 -
工傷保險(xiǎn)一般賠付多久能下來工傷理賠保險(xiǎn)公司一般在達(dá)成賠付協(xié)議后10天內(nèi)賠下來；職工受工傷要獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)囊壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，一般會(huì)在60日作出工傷認(rèn)定的決定，被認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.31 264
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骨折保險(xiǎn)公司一般賠償幾個(gè)月？
具體誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，得根據(jù)交通事故傷者受傷程度。住院期間的誤工費(fèi)一定要的，出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久，一般誤工費(fèi)以這為依據(jù)。如果能評(píng)殘的，可以計(jì)算至評(píng)殘日的前一天。誤工費(fèi)，是
2022-04-26 15,340 -
公司給交保險(xiǎn)一般幾個(gè)月
三十日內(nèi)可以?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式
2022-03-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)停險(xiǎn)一個(gè)月還能賠付嗎
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)一般幾個(gè)月處理完
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 這要看你們單位的申報(bào)處理程序，一般是需要做工傷鑒定，你傷到哪里，醫(yī)藥費(fèi)花了多少， 由于你提供的信息太少，很多
2022-03-23 15,340
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01:08
一般允許單位欠繳社保幾個(gè)月一般不允許單位欠繳社保。 即使是欠繳一天也不行。 因?yàn)椤吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要用人單位沒有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)就會(huì)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且從欠繳那天起，按照天數(shù)進(jìn)行加收萬分之五的滯納金。 逾期仍然不
17,048 2022.05.11 -
01:12
停工留薪期一般不超過幾個(gè)月根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請(qǐng)延長的，需要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時(shí)間是2
33,270 2022.04.15 -
01:17
被公司辭退補(bǔ)償幾個(gè)月的工資勞動(dòng)者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)者在公司工作的年限確定。勞動(dòng)者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個(gè)月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算。工作期限不滿六個(gè)
7,843 2022.04.15
