久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定

關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定

2022-11-04 08:55

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2022-11-04回復(fù)

專業(yè)分析:

勞務(wù)關(guān)系是勞動關(guān)系的對立面,如果不構(gòu)成勞動關(guān)系,就屬于勞務(wù)關(guān)系,勞動關(guān)系需要符合法定條件。只要符合一方是單位一方是個人,個人滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡,雙方存在管理與被管理情形的,就屬于勞動關(guān)系,其他的屬于勞務(wù)關(guān)系。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動關(guān)系確認(rèn)爭議屬于勞動爭議,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院認(rèn)定。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

關(guān)于認(rèn)定勞動關(guān)系有以下規(guī)定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、考勤記錄等來確認(rèn)成立了事實勞動關(guān)系。

律師普法更多>>
  • 關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的如何認(rèn)定工傷
    關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的如何認(rèn)定工傷

    勞務(wù)關(guān)系是不認(rèn)定工傷的。申請工傷認(rèn)定的前提之一是勞動者與用人單位存在著勞動關(guān)系,而勞務(wù)關(guān)系中的當(dāng)事人不能申請工傷認(rèn)定,但可以依法要求侵權(quán)責(zé)任人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

    2020.08.01 218
  • 勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定
    勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定

    勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等主體,通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是

    2020.05.21 269
  • 關(guān)于勞動關(guān)系的怎么認(rèn)定
    關(guān)于勞動關(guān)系的怎么認(rèn)定

    勞動關(guān)系根據(jù)勞動合同勞動,用人單位與勞動者未簽訂勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立;用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分;用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用

    2020.06.02 111
專業(yè)問答更多>>
  • 關(guān)于勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定

    勞務(wù)關(guān)系是勞動關(guān)系的對立面,如果不構(gòu)成勞動關(guān)系,就屬于勞務(wù)關(guān)系,勞動關(guān)系需要符合法定條件。只要符合一方是單位一方是個人,個人滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡,雙方存在管理與被管理情形的,就屬于勞動關(guān)系,

    2022-06-24 15,340
  • 關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)濟關(guān)系的認(rèn)定

    勞務(wù)派遣是雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式,其特征是勞動力的使用與管理以及關(guān)系相分離,勞動力的使用者同勞動者之間不存在勞動關(guān)系,也不直接對勞動者支付,勞務(wù)派遣

    2022-04-16 15,340
  • 勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定

    勞務(wù)關(guān)系是勞動關(guān)系的對立面,如果不構(gòu)成勞動關(guān)系,就屬于勞務(wù)關(guān)系,勞動關(guān)系需要符合法定條件。只要符合一方是單位一方是個人,個人滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡,雙方存在管理與被管理情形的,就屬于勞動關(guān)系,

    2022-05-14 15,340
  • 如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系

    勞務(wù)關(guān)系不存在工傷。可按人身損害主張賠償。 工傷僅存在于勞動關(guān)系中。 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格

    2022-04-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別 01:07
    勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別

    我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

    6,384 2022.04.17
  • 關(guān)于貪污罪是如何認(rèn)定的 01:16
    關(guān)于貪污罪是如何認(rèn)定的

    貪污罪的認(rèn)定主要通過以下方面:1、主觀上必須是直接故意,并且是以非法占有公共財物的目的;2、貪污罪的主體必須是國家工作人員或受委托經(jīng)營、管理國家財產(chǎn)的人員;3、侵犯的客體為公共財物的所有權(quán)和國家機關(guān)的正常活動;4、客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便

    1,850 2022.05.11
  • 法院怎樣認(rèn)定承攬關(guān)系 01:47
    法院怎樣認(rèn)定承攬關(guān)系

    承攬關(guān)系的認(rèn)定要看一段勞動關(guān)系是否符合承攬合同的特征,其含義是指當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作,完成工作后向他方交付工作成果,他方接受工作成果時給付給承攬人一定報酬的關(guān)系。承攬合同有以下幾方面特征: 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承

    4,099 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?