裁員賠償n+1是什么意思
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裁員賠償n+1的意思如下：1、N指的是工作的年限。具體是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、加1指的是額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
首先，N代表的是在本單位的工作年限。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或經(jīng)營方式等原因需要進(jìn)行裁員的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 其次，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 所以說，用人單位合法裁員的時候，需要支付N個月的補(bǔ)償金，但是必須提前三十天以書面形式通知勞動者。但如果沒有提前三十天書面通知勞動者，需要額外支付一個月的補(bǔ)償金，也就是N+1的來源。
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被裁員賠償n+1是什么意思用人單位主動辭退員工的時候，需要支付N個月的補(bǔ)償金，但是必須提前三十天以書面形式通知勞動者，這實(shí)際上是為了讓勞動者有一個緩 沖期來找新的工作以及處理社保等內(nèi)容。如果沒有提前通知就要辭退的話，需要額外支付一個月的補(bǔ)償金，也就是N+1的來源。
2020.09.12 1,410 -
裁員n+1是什么意思裁員賠償n+1指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這個n指的是工作年限。而1指的是額外支付一個月的工資后才可以解除勞動合同。
2020.04.15 515 -
裁員的n+1賠償金是什么意思裁員的n+1賠償金是根據(jù)工作年限支付賠償金外，額外再支付勞動者一個月工資，解除勞動合同： 1、N指的是工作的年限。具體是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2022.06.06 1,657
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公司裁員賠償n+1是什么意思
公司裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
2023-02-13 15,340 -
n+1賠償是什么意思
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?？梢灾鲝堎r償金，兩個月工資?？梢灾鲝堎r償金，1個月工資。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
2023-02-13 15,340 -
搬廠員工賠償n+1是什么意思
是否違法看單位解雇理由符合勞動合同法39-42條規(guī)定的，合法。其中：1按第39條規(guī)定解雇，不需要支付補(bǔ)償金。2按40條規(guī)定解雇，要提前一個月通知職工，或者支付一個月代通知金，并且支付補(bǔ)償金。3按41條
2023-02-13 15,340 -
n+1賠償n代表什么意思
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
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