遺書補(bǔ)助這個(gè)是本月發(fā)本月的還是本月發(fā)上一個(gè)月的？
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一般企業(yè)為下個(gè)月發(fā)放這個(gè)月的工資的。也就是這個(gè)月15號(hào)發(fā)的是你上個(gè)月一個(gè)月的工資。也就相當(dāng)于扣押15天工資。
本月的發(fā)票不可以抵扣上個(gè)月的。本月開具發(fā)票，可以使用本月的以及本月以前的進(jìn)項(xiàng)票抵扣，不能使用下月的進(jìn)項(xiàng)票抵扣。進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證是有期限的，從發(fā)票開出之日起180日之內(nèi)必須到稅局認(rèn)證，且必須當(dāng)月入賬計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅，但進(jìn)項(xiàng)稅抵扣是沒有期限的，也就是說如果形成進(jìn)項(xiàng)留抵的話，可以無限期地留抵，直到抵扣完畢。
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本月的發(fā)票可以抵扣上個(gè)月的嗎？本月的發(fā)票不可以抵扣上個(gè)月的。本月開具發(fā)票，可以使用本月的以及本月以前的進(jìn)項(xiàng)票抵扣，不能使用下月的進(jìn)項(xiàng)票抵扣。進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證是有期限的，從發(fā)票開出之日起180日之內(nèi)必須到稅局認(rèn)證，且必須當(dāng)月入賬計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅，但進(jìn)項(xiàng)稅抵扣是沒有期限的，也就是說如果
2020.11.17 513 -
本月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票下個(gè)月初是否可以認(rèn)證本月可以在下個(gè)月抵扣，時(shí)間限制為360日。 1、增值稅進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的抵扣是看你認(rèn)證的時(shí)間的，發(fā)票只要通過認(rèn)證的，就可以抵扣。當(dāng)月進(jìn)行了認(rèn)證下個(gè)月就可以抵扣。 2、當(dāng)本月銷項(xiàng)稅額大于進(jìn)項(xiàng)稅額時(shí)，差額為本月實(shí)際應(yīng)該繳納的稅金。如果當(dāng)本月銷項(xiàng)稅額小于進(jìn)
2020.12.03 651 -
社保月底交的是本月還是下個(gè)月的地方的制度不一樣的，有當(dāng)月交下月，有當(dāng)月交當(dāng)月！社保通常是月底進(jìn)行保險(xiǎn)增減和申報(bào)，月初進(jìn)行繳費(fèi)。社保都是當(dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)
2020.12.12 1,321
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本月補(bǔ)發(fā)上月工資需要扣個(gè)稅嗎
按個(gè)人所得稅法，是按實(shí)際領(lǐng)取工資來計(jì)算個(gè)稅的。 一般情況下，企業(yè)欠薪時(shí)會(huì)考慮為個(gè)人避稅，在賬務(wù)處理上會(huì)每月將工資全額發(fā)放，欠發(fā)部分做為個(gè)人存在公司的做法，這樣每月計(jì)算個(gè)稅，最后補(bǔ)發(fā)時(shí)不計(jì)算個(gè)稅。這種處
2022-06-12 15,340 -
本月的發(fā)票可以抵扣上個(gè)月的嗎
本月的發(fā)票不可以抵扣上個(gè)月的。本月開具發(fā)票，可以使用本月的以及本月以前的進(jìn)項(xiàng)票抵扣，不能使用下月的進(jìn)項(xiàng)票抵扣。進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證是有期限的，從發(fā)票開出之日起180日之內(nèi)必須到稅局認(rèn)證，且必須當(dāng)月入賬計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅
2021-12-18 15,340 -
一個(gè)月基本工資是幾個(gè)月
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度就是通常所說的每日平均8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，跟您說的那個(gè)不定時(shí)工作制明顯是沖突的 2、加班工資是需要支付的，國家法定節(jié)假日是基本工資的3倍，公休日是雙倍 解決問題的途徑 1.
2022-03-20 15,340 -
一個(gè)月工資六個(gè)月一個(gè)月發(fā)放, 六個(gè)月以后發(fā), 這個(gè)工資是不是合理的
如果不是年薪制就不合理了，屬于拖欠工資，是違法的。如果是年薪制是可以的。多個(gè)月的工資一次發(fā)放，在當(dāng)年中發(fā)生的，應(yīng)分月制表，財(cái)務(wù)上要按月提取工資，按月計(jì)算個(gè)人所得稅。在年薪制情況下，你6月支付1-6月工
2022-02-10 15,340
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社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18 -
00:55
醫(yī)保能補(bǔ)交上個(gè)月的嗎醫(yī)保一般能補(bǔ)交上個(gè)月的。參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)在2個(gè)月以內(nèi)的，在補(bǔ)繳保費(fèi)后，可連續(xù)享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。但是，加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)2個(gè)月以上的，視同中斷繳費(fèi)，從第3個(gè)月起停止享受醫(yī)保統(tǒng)?；I基金支付的醫(yī)保
15,307 2022.05.11 -
00:54
拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月是什么意思拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月一般是指，拘役三個(gè)月，暫不執(zhí)行，給予六個(gè)月的考驗(yàn)期限，如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個(gè)月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13
