工作時間及不明原因死亡對單位有影響嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
職工上班時間,工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害的,符合《》第十四條(一)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。職工患的。因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果工傷原因不明,但勞動者在下列情形下受傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;或者在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受傷的等。
工傷后換單位,對新單位的社會保險繳納有影響。勞動者離職后,原公司一直給勞動者繳納社保,勞動者出了工傷不是在勞動者和用人單位勞動關(guān)系內(nèi),勞動者不能證明勞動者和原用人單位存在勞動關(guān)系,勞動者不能申請工傷認(rèn)定。如果因為原用人單位沒有依法給勞動者停繳社保,導(dǎo)致勞動者在新用人單位不能辦理社保的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求原用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
-
拘留對工作單位的影響
拘留屬于一般行政處罰,但是會有相關(guān)記錄,這個記錄對一般的生活和工作不會產(chǎn)生太大影響。 但是因為違反《治安管理處罰法》的規(guī)定被決定行政處罰,會作為違法前科被存入個人檔案——公安內(nèi)部的網(wǎng)上備留數(shù)據(jù)會被保存在至少市一級的信息庫——這個記錄對于公檢
2020.04.18 377 -
酒駕對事業(yè)單位工作有影響嗎
醉駕對事業(yè)單位工作有影響,我國法律規(guī)定醉酒駕駛不僅要接受相應(yīng)的行政方面的處罰也需要接受單位的一些紀(jì)律方面的懲罰。醉酒駕車涉嫌危險駕駛罪,最高量刑是6個月拘役。但是,醉酒駕車又釀成了其他的危害后果,侵害了不特定群體的利益,涉嫌以危險方法危害公
2020.06.20 361
-
工作中不明原因死亡有沒有影響工傷認(rèn)定
1、工作中不明原因死亡,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定來確定的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在
2022-04-16 15,340 -
工作中不明原因死亡是工傷嗎?
1、工作中不明原因死亡,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定來確定的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在
2022-04-26 15,340 -
工作中不明原因死亡算工傷嗎?
1、工作中不明原因死亡,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定來確定的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在
2022-04-16 15,340 -
判緩刑對單位工作有影響嗎
有一定的影響。因為被判處緩刑也屬于刑事處罰。企業(yè)可以以此為借口解除勞動關(guān)系。《勞動合同法》規(guī)定如下:第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件
2023-02-13 15,340
-
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15 -
00:57
征信對離婚時孩子撫養(yǎng)權(quán)有影響嗎征信在離婚的時候爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)上的影響比較小。主要是體現(xiàn)在如果征信不好,直接能夠證明收入水平低,撫養(yǎng)能力較弱,那么就是不利的因素。但是確定子女的撫養(yǎng)權(quán)是看如何更有利于子女的成長,生活,學(xué)習(xí)。即使征信有問題,也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。父母
2,709 2022.04.12