工傷認(rèn)定申請狀態(tài)如何
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和后續(xù)賠償工作等有很大作用： 工傷認(rèn)定完成后，勞動和社會保障局會給你“工傷認(rèn)定書”，和“停工留薪期限”的證明，如果你有異議，可以體屬申訴，不簽字，但需要提供相應(yīng)的診斷證明。停工留薪期間，你就是檢查和治療，盡可能積累一些檢查和治療的證據(jù)，已備工傷鑒定時的需要。治療完成后，你可以通過單位向勞動和社會保障局申請工傷鑒定，勞動和社會保障局會安排時間和指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對你進(jìn)行勞動能力的鑒定，只要鑒定出傷殘等級，勞動和社會保障局會根據(jù)傷殘等級給予相應(yīng)的賠償。
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以血液的酒精含量來認(rèn)定。駕駛?cè)藛T每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克為飲酒后駕車；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克為醉酒駕車。
工傷認(rèn)定的申請是用人單位自事故傷害發(fā)生之日，或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；或者工傷本人，傷者直系親屬，工會組織可在工傷發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。
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