工傷認(rèn)定的不服狀態(tài)下如何調(diào)解
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當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。依法向社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議的，申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間應(yīng)當(dāng)在知道該決定作出之日起60日內(nèi)申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的； （二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的； （二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的等。
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以血液的酒精含量來(lái)認(rèn)定。駕駛?cè)藛T每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克為飲酒后駕車(chē)；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克為醉酒駕車(chē)。
按目前的規(guī)定，非因勞動(dòng)者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動(dòng)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。
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不服工傷認(rèn)定如何處理首先，可向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。 需提交：復(fù)議申請(qǐng)書(shū)；工傷認(rèn)定決定書(shū)；申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 也可向人民法院提起行政訴訟。需準(zhǔn)備：訴訟狀，證據(jù)清單：工傷認(rèn)定決定書(shū)；申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。
2020.04.07 481 -
工傷認(rèn)定不服如何起訴按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
2020.07.20 136 -
不服工傷認(rèn)定如何處理不服工傷認(rèn)定的可以申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議的決定不服的，也可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位或受傷職工或其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起的六十日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，可
2022.04.12 1,137
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醉酒狀態(tài)如何認(rèn)定
以血液的酒精含量來(lái)認(rèn)定。駕駛?cè)藛T每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克為飲酒后駕車(chē)；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克為醉酒駕車(chē)。《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼
2022-05-27 15,340 -
待工狀態(tài)下如何發(fā)放工資
按目前的規(guī)定，非因勞動(dòng)者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動(dòng)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工
2021-12-23 15,340 -
如何解除失信狀態(tài)?
幫助擔(dān)保成為不值得信賴的人，被列入不值得信賴的執(zhí)行人名單通常需要兩年時(shí)間。如果不值得信賴的執(zhí)行人積極履行生效法律文書(shū)確定的義務(wù)，并主動(dòng)糾正不值得信賴的行為，人民法院可以決定提前刪除不值得信賴的信息。
2021-10-31 15,340 -
如何寫(xiě)離婚調(diào)解書(shū)才算是離婚狀態(tài)
離婚訴訟中，如果雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，在離婚調(diào)停書(shū)上簽字后具有強(qiáng)制執(zhí)行力，調(diào)停書(shū)是人民法院根據(jù)雙方當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)停協(xié)議制作的法律文件，是雙方當(dāng)事人協(xié)商結(jié)果的記載，離婚調(diào)停書(shū)離婚了嗎？收到離婚民事調(diào)停書(shū)時(shí)
2021-10-20 15,340
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如何查自己退工狀態(tài)查自己退工狀態(tài)的方式如下：不同地區(qū)規(guī)定不同，可以咨詢?cè)瓎挝唬蛘叩卿涍M(jìn)入各地就業(yè)官網(wǎng)后，點(diǎn)擊個(gè)人查詢，按照界面指示操作，在出現(xiàn)的界面中查看當(dāng)前自己的勞動(dòng)合同存續(xù)時(shí)間或者是否解除等情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同
7,685 2022.04.17 -
00:56
甲狀腺怎么認(rèn)定工傷甲狀腺要想認(rèn)定為工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害； 4、
4,753 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
