陪產(chǎn)假有多少天呢？到底幾天到幾天
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
陪產(chǎn)假一般15天，法律沒(méi)有明確規(guī)定。根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝诤?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/hunyin/hunyinguanxi_jhsy/">計(jì)劃生育條例》，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。例如湖南省男方享受護(hù)理假20天，江蘇省男方享受護(hù)理假15天。陪產(chǎn)假期視為出勤，規(guī)定假期內(nèi)發(fā)工資，不影響福利待遇。
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。 《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。 前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。 用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
陪產(chǎn)假最短的有7天，最長(zhǎng)的有1個(gè)月，但多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天，例如浙江省的陪產(chǎn)假就是15天。男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬。
-
陪產(chǎn)假有幾天呢這個(gè)要根據(jù)根據(jù)各地情況具體來(lái)看。因?yàn)槲覈?guó)法律并沒(méi)有對(duì)陪產(chǎn)假的天數(shù)作出詳細(xì)明確的規(guī)定，只是各地的計(jì)劃生育法里面都對(duì)陪產(chǎn)假做了一些小小的規(guī)定。陪產(chǎn)假最短的七天也有，最長(zhǎng)的一個(gè)月也有，所以是看你在哪個(gè)地區(qū)。這里以廣東省為例，符合條件的男性，享受陪
2020.07.13 192 -
產(chǎn)假到底有多少天國(guó)家法定產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.02.14 124 -
陪產(chǎn)假有幾天安徽規(guī)定，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。在上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。因此，不同的地區(qū)規(guī)定不同。
2020.09.23 240
-
陪產(chǎn)假到底有多少天
許多省份的《人口和計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定男性陪伴產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚婚生育可延長(zhǎng)到10天。但河南省也有30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度因公司而異，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女
2021-10-01 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天？
陪產(chǎn)假又稱(chēng)為護(hù)理假，多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假扣工資嗎的相應(yīng)制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利
2022-04-23 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天
新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》未明確規(guī)定配偶陪產(chǎn)假。規(guī)定丈夫享受產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育條例。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全
2021-10-01 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天
許多省份的《人口和計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定男性陪伴產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚婚生育可延長(zhǎng)到10天。但河南省也有30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度因公司而異，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女
2021-10-24 15,340
-
01:03
車(chē)輛違章幾天能查到根據(jù)我國(guó)道路交通安全法規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)诉`反道路安全法規(guī)的，需要承擔(dān)行政責(zé)任。也就是說(shuō)，駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車(chē)違反相關(guān)法規(guī)規(guī)章，是需要接受警告、罰款，甚至是拘留的行政處罰。而駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車(chē)違章后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)前往當(dāng)?shù)氐慕痪箨?duì)，處理違章問(wèn)題。具體來(lái)
36,605 2022.04.15 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)
8,396 2022.04.17 -
01:00
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,994 2022.04.17
