陪產(chǎn)假到底有多少天
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許多省份的《人口和計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定男性陪伴產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚婚生育可延長到10天。但河南省也有30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度因公司而異，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。2016年10月，除西藏和新疆外，其馀29個(gè)省相繼修改了當(dāng)?shù)氐纳龡l例，明確了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
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陪產(chǎn)假最短的有7天，最長的有1個(gè)月，但多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天，例如浙江省的陪產(chǎn)假就是15天。男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬。
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
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產(chǎn)假到底有多少天國家法定產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.02.14 124 -
產(chǎn)假到底多少天產(chǎn)假不少于98天，難產(chǎn)或者生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.31 132 -
陪產(chǎn)假有多少天人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例規(guī)定，一般情況下，男方通常可以獲得最短7天的陪產(chǎn)假，最長1個(gè)月左右的陪產(chǎn)假，大多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假有15天左右。由于每個(gè)省份的陪產(chǎn)假天數(shù)是按照各省份的實(shí)際情況來制定實(shí)施的，因此陪產(chǎn)假的具體天數(shù)還是要看各省、各自治區(qū)、各直轄
2022.04.13 1,609
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陪產(chǎn)假到底有多少天
許多省份的《人口和計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定男性陪伴產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚婚生育可延長到10天。但河南省也有30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度因公司而異，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女
2021-10-24 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天
新《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》未明確規(guī)定配偶陪產(chǎn)假。規(guī)定丈夫享受產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育條例。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全
2021-10-01 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天？
陪產(chǎn)假又稱為護(hù)理假，多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假扣工資嗎的相應(yīng)制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利
2022-04-23 15,340 -
陪產(chǎn)假有多少天呢？到底幾天到幾天
陪產(chǎn)假一般15天，法律沒有明確規(guī)定。根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝诤陀?jì)劃生育條例》，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。例如湖南省男方享受護(hù)理假20天，江蘇省男方享受護(hù)理假15天。陪產(chǎn)假期視為出勤，規(guī)定假期內(nèi)發(fā)工資，不影響福利待遇。
2021-11-04 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,398 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
