聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別？
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聘用合同和勞動合同的區(qū)別： 1、適用范圍不同。狹義勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。 2、政府干預的程度不同。 3、管理監(jiān)督部門不同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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聘用合同和勞動合同的區(qū)別： 1、適用范圍不同。狹義勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。 2、政府干預的程度不同。 3、管理監(jiān)督部門不同。
“勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。不同： 一、適用對象不同。 二、用工招聘方式不同?！?/p>
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勞動合同和聘用合同有什么區(qū)別？勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財政由國家撥款，由國務院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的，工資與財政發(fā)放并沒有太大
2020.01.03 178 -
聘用合同和勞動合同區(qū)別聘用合同和勞動合同的區(qū)別主要有以下方面： 1、適用范圍不同。狹義勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。 2、政府干預的程度不同。國家在一些重要方面對事業(yè)單位仍實行宏觀管理。 3、管理監(jiān)督部門不同。目前，事業(yè)單位和企業(yè)分
2020.11.03 259 -
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勞動合同和聘用合同有什么區(qū)別？
關(guān)于聘用合同和勞動合同的區(qū)別，我簡單回答一下：由于事業(yè)單位的特點和國家對事業(yè)單位的管理在某些方面仍然不同于企業(yè)，所以應用于事業(yè)單位的聘用合同與狹義勞動合同（企業(yè)勞動合同）有一定的區(qū)別，主要表現(xiàn)在以下幾
2021-11-14 15,340 -
勞動合同和聘用合同有什么區(qū)別?
勞動合同和聘用合同有什么區(qū)別目前事業(yè)單位,不適用勞動法，聘用是一技術(shù)性的崗位合同,按民事合同對待.僅僅從形式上看，聘用合同在許多方面與現(xiàn)行的企業(yè)勞動合同非常類似。簽訂聘用合同或勞動合同都標志著個體的人
2022-04-20 15,340 -
聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別
聘用合同是廣義上勞動合同的一種特殊形式，具有勞動合同的基本特征，其基本制度與勞動合同相一致。但是，由于事業(yè)單位的特點以及國家對事業(yè)單位的管理在一些方面仍有別于企業(yè)，所以又與狹義勞動合同（企業(yè)勞動合同）
2022-04-08 15,340 -
勞動合同和聘用合同到底有什么區(qū)別
勞動合同和聘用合同有什么區(qū)別目前事業(yè)單位,不適用勞動法，聘用是一技術(shù)性的崗位合同,按民事合同對待.僅僅從形式上看，聘用合同在許多方面與現(xiàn)行的企業(yè)勞動合同非常類似。簽訂聘用合同或勞動合同都標志著個體的人
2022-04-01 15,340
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聘用合同與勞動合同的區(qū)別勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財政由國家撥款，由國務院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的，工資與財政發(fā)放并沒有太大
2,422 2022.04.17 -
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用工合同和勞動合同有什么區(qū)別勞務合同和勞動合同的訂立主體性質(zhì)及地位不同、適用法律不同。勞務合同的簽訂各方可以是單位，也可以是自然人，各方是平等的合作關(guān)系，但勞動合同是用人單位與自然人簽訂，自然人隸屬于單位管理。勞務合同適用合同法，勞動合同適用勞動合同法。前者報酬由雙方
4,163 2022.04.15 -
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用工合同和勞動合同的區(qū)別用工合同和勞動合同一方是用人單位，一方是受聘人員。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財政由國家撥款，由國務院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的，工資與財政發(fā)放并沒有太大的限制。聘
1,673 2022.06.22
