勞動合同自己怎樣才能生效?
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規(guī)范自己辦理勞動合同是勞動合同由用人單位和勞動者在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。在簽訂勞動合同時,用人單位和勞動者都可以提出自己的主張和要求,雙方共同協(xié)商,都同意合同條款的,簽字蓋章后,勞動合同即具有法律效力。
簽訂勞動合同保障勞動者自己的合法權(quán)益,應(yīng)當注意以下事項:除非全日制用工外,簽訂勞動合同應(yīng)當采用書面形式;用人單位履行告知義務(wù)時仔細問詢之間關(guān)心的問題;用人單位安排的工作合法;用人單位是否具有用工資格;其他。
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簽訂勞動合同保障勞動者自己的合法權(quán)益,應(yīng)當注意以下事項:除非全日制用工外,簽訂勞動合同應(yīng)當采用書面形式;用人單位履行告知義務(wù)時仔細問詢之間關(guān)心的問題;用人單位安排的工作合法;用人單位是否具有用工資格。
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