退休年齡到了人員到退休后有什么補(bǔ)助
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依據(jù)我國(guó)人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定，超過退休年齡發(fā)生交通事故的，如果當(dāng)事人有收入的，并且能提供收入證據(jù)的，依據(jù)減少的收入獲得誤工費(fèi)賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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勞動(dòng)者到退休年齡，并且繳納社保滿15年的，退休后就可以享受基本的養(yǎng)老待遇，如果員工到了退休年齡，公司卻將員工辭退，一般是沒有補(bǔ)償?shù)?。除非雙方聘用合同中約定賠償條款，才會(huì)支付補(bǔ)償金。
《對(duì)關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的請(qǐng)示的復(fù)函》中明確規(guī)定，離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以用人單位聘用已超過勞動(dòng)年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時(shí)，不支付勞動(dòng)法所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果聘用單位與被聘用退休人員雙方簽訂了聘用合同，聘用合同約定了解除時(shí)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，如果用人單位符合該支付情形，應(yīng)按照聘用合同的約定予以支付。 勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，可以申請(qǐng)退休，而此時(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同就會(huì)依法終止。不存在因?yàn)橥诵荻枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
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退職后到了退休年齡能辦退休嗎退職后到了退休年齡能辦退休嗎：退職人員達(dá)到退休年齡不再辦理退休手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，繳費(fèi)年限滿十年的（繳費(fèi)年限不滿15年的需要補(bǔ)繳至15年），可以退職，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按月
2020.11.09 878 -
退休年齡到了現(xiàn)在的退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。按照即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。
2020.06.23 460 -
在公司干到退休年齡退休有什么補(bǔ)償到了退休年齡，看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇，不符合領(lǐng)取退休金條件，公司提出與你解除或終止合同，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外的情形，均無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.12 1,478
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退休年齡到了有什么補(bǔ)償
到達(dá)退休年齡以后，勞動(dòng)關(guān)系終止，享受相應(yīng)的退休待遇，不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。勞動(dòng)合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
2022-05-08 15,340 -
員工到退休年齡了？
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律
2022-04-14 15,340 -
人到退休年齡了還能退休么
從法律上來說，到了退休年齡，只要符合規(guī)定，都可以退休，領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金。 退休的兩個(gè)條件：1、達(dá)到退休年齡（男60，女55）；2、連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 退休是指在達(dá)到年齡時(shí)是在職的，也就是有單位
2022-04-13 15,340 -
到退休年齡了
到退休年齡、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件包括： 1、正常退休條件為：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-04-01 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,791 2022.04.17 -
00:54
退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部，關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民
4,948 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,536 2022.04.18
