工傷死亡單位應(yīng)該給予補(bǔ)償嗎
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應(yīng)該給與補(bǔ)償,一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元按4000元發(fā)給。 三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的職工生產(chǎn)供養(yǎng)的直系親屬,生活有困難的,可按月發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi),直至受供養(yǎng)者失業(yè)供養(yǎng)條件為止。其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(目前,在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時,省會城市低于80元,地級城市低于70元,縣級以下城鎮(zhèn)低于60元的,可分別按80、70、60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給);供養(yǎng)3人或3人以上的(不含超計(jì)劃生育的子女,下同),其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養(yǎng)的直系親屬,其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資35%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(個別遺屬在執(zhí)行過去的文件中,其生活補(bǔ)助費(fèi)同于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的,可繼續(xù)執(zhí)行。待與此標(biāo)準(zhǔn)同步后,再按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);供養(yǎng)3人或3人以上的,其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的100%。
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一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給; 離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
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在職職工非因公死亡單位具體應(yīng)給予什么補(bǔ)償
在職職工非因公死亡,如果屬于病故的,單位應(yīng)給予一次性撫恤金,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加職工本人生前40個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)來給付。
2020.12.17 154 -
工傷死亡單位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
如果單位沒有為因工傷死亡的員工繳納工傷保險費(fèi),要按下列標(biāo)準(zhǔn)給予其近親屬賠償:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金是按職工月工資的一定比例來發(fā);而一次性工亡補(bǔ)助金按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來給等。
2020.10.01 147 -
工傷死亡單位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
我國的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,供養(yǎng)親屬撫恤金一般按職工本人工資的比例發(fā)給因工死亡職工的親屬。配偶每月可得百分之四十,每個被核實(shí)的親屬每月可得百分之三十,而每個孤寡老人或者孤兒每月可在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。所有被供養(yǎng)親屬的撫恤金
2021.04.30 559
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工傷死亡的單位應(yīng)該給予賠償嗎?
應(yīng)該給與補(bǔ)償,一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元
2022-04-16 15,340 -
工傷死亡單位該補(bǔ)償嗎
應(yīng)該給與補(bǔ)償,一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元
2022-04-23 15,340 -
員工死亡單位應(yīng)該給賠償嗎
員工的死亡,與公司沒有直接和間接關(guān)系,單位不承擔(dān)任何責(zé)任,因此,單位沒有法定義務(wù)提供喪葬費(fèi)和撫恤金。 員工即使有工傷保險,但因?yàn)椴粚儆诠ね?,也不可能從工傷保險基金得到喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 該員工有養(yǎng)老
2022-02-01 15,340 -
工傷十級單位應(yīng)該給予哪些補(bǔ)償
工傷十級的主要補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一
2022-02-10 15,340
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢,可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,協(xié)商不一致的,可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡,其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,657 2022.04.17