工傷職工康復(fù)期間單位應(yīng)該給予多少補貼
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。 4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷職工養(yǎng)傷期間，按遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準不變，由用人單位按月支付。在此期間，用人單位調(diào)整工資的，工傷職工是否調(diào)整，屬于用人單位自主權(quán)，按照用人單位依法制定的調(diào)整辦法的規(guī)定辦理。
工傷期間單位不給工資的，勞動者可以與單位協(xié)商，要求其盡快給付；單位拒絕的，勞動者可以去找調(diào)解組織；調(diào)解不成的，可以去找勞動爭議仲裁委員會；不服仲裁裁決的，可以找人民法院來維權(quán)。
-
員工休養(yǎng)期間單位應(yīng)該付多少工資?在工傷職工接受治療進行休養(yǎng)的期間，單位要按照原工資福利進行支付。但需要注意，工傷休養(yǎng)期間一般不超過12個月，如果傷情嚴重或者情況特殊的，可以延長，但是延長的時間也不得超過12個月。
2020.10.08 185 -
在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補償多少工資一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準發(fā)給。離退休(退職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡,-次性撫怕金為
2020.08.20 348 -
員工辭職時單位應(yīng)不應(yīng)該給補償員工辭職時單位是否給補償分情況看待。具體如下： 一、勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償； 二、以個人理由辭職的，沒有經(jīng)濟補償。如下： 1、用人單位未按照勞動合同提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者解除勞動合同的； 2、用人單位
2022.04.14 398
-
工傷康復(fù)期間單位有補貼嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-03-30 15,340 -
工傷康復(fù)期間單位要給員工帶去補貼嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-04-11 15,340 -
工傷康復(fù)期間單位有什么補貼
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-04-02 15,340 -
工傷康復(fù)期間單位負責(zé)補貼嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-03-21 15,340
-
01:06
工傷補貼一般補多少工傷補貼一般補多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下： 1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準； 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的7
1,650 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,657 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,004 2022.04.15
