撤回性解除勞動合同申請書
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
解除勞動合同的通知到達勞動合同后，原則上不能撤回。勞動合同法對這種情況沒有規(guī)定。參照合同法第九十六條的規(guī)定，當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。當然，在解除勞動合同的通知到達對方之前，應(yīng)當認定解除勞動合同的通知無效。主要內(nèi)容說明申請撤銷解除勞動合同的原因。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
撤回解除勞動合同的申請書需寫明，撤回的理由；勞動者的姓名、地址、在公司的工作年限等情況；以及希望公司同意勞動者的撤回申請的意思表示；最后落款時簽名、填寫日期。
撤回解除勞動合同的申請書需寫明：撤回的理由；勞動者的姓名、地址、在公司的工作年限等情況；以及希望公司同意勞動者的撤回申請的意思表示；最后落款時簽名、填寫日期。
-
解除勞動合同補辦申請書解除勞動合同證明丟失，原單位不給補辦，可按以下步驟操作： (一)給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。 (二)單位拒絕辦理，以該理由向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。 (三)勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。 還有一種方案，就是去
2021.10.11 751 -
個人解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書的寫法是先寫標題，一般標題就是辭職報告，然后是對主管人員的稱謂，表明自己要辭職，簡明扼要的介紹辭職的原因，結(jié)尾的部分是自己的簽名時間和對領(lǐng)導的稱呼等相關(guān)內(nèi)容。員工有權(quán)利主動解除勞動合同，不需要經(jīng)過單位的同意。
2020.06.15 227 -
網(wǎng)上申請解除勞動合同書勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人按照法律規(guī)定簽訂協(xié)議，勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動，接受人向提供人支付勞動報酬的合同。一般來說，解除勞務(wù)合同的通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：１、解除勞務(wù)合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便于以后作為
2020.09.24 516
-
撤回解除勞動合同申請書如何寫
解除勞動合同的通知到達勞動合同向?qū)Ψ胶?，原則上是不能撤回的。并沒有對這種情形做出什么規(guī)定，參照第九十六條的規(guī)定，當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自
2022-09-02 15,340 -
撤回解除勞動合同申請書怎么寫
解除勞動合同的通知到達勞動合同向?qū)Ψ胶?，原則上是不能撤回的。并沒有對這種情形做出什么規(guī)定，參照第九十六條的規(guī)定，當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自
2022-09-02 15,340 -
撤回解除勞動合同申請書該如何寫
解除勞動合同的通知到達勞動合同向?qū)Ψ胶?，原則上是不能撤回的。并沒有對這種情形做出什么規(guī)定，參照第九十六條的規(guī)定，當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自
2022-09-02 15,340 -
撤回解除勞動合同申請書該怎樣寫
解除勞動合同的通知到達勞動合同向?qū)Ψ胶?，原則上是不能撤回的。并沒有對這種情形做出什么規(guī)定，參照第九十六條的規(guī)定，當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自
2022-09-02 15,340
-
01:25
解除合同申請書怎么寫解除合同申請書的書寫：當事人一方可以主張解除合同，但需要及時通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式等通知對方。申請書中應(yīng)當明確表明，雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有：一、因不可抗力因素導致合同無法實現(xiàn)
2,750 2022.04.15 -
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,657 2022.04.17 -
01:09
被騙簽合同能申請解除合同嗎被騙簽合同，可以申請撤銷合同，但是不一定能夠解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，當事人受欺詐而依據(jù)非真實的意思表示簽訂的合同，為可撤銷合同。受欺詐一方可以向法院或者仲裁機構(gòu)，要求撤銷該合同，從而使該合同至始不發(fā)生法律效力。但是
1,502 2022.04.15
