民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦
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單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的,員工可以向勞動行政部門投訴,然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《勞動合同法》第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
民營企業(yè)不給員工交社保,勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
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民營企業(yè)不給員工交社保怎樣
民營企業(yè)不給員工交社保勞動者可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責令限期繳納;逾期不改正的,對民營企業(yè)處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.12 141 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦
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2020.11.12 167 -
私人企業(yè)不給員工交社保怎么辦?
私人企業(yè)不給員工交社保,勞動者可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。若用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金
2020.04.26 248
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民營企業(yè)不給員工交社保怎樣
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的,員工可以向勞動行政部門投訴,然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下
2023-01-28 15,340 -
民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦,怎么規(guī)定的
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的,員工可以向勞動行政部門投訴,然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下
2023-02-01 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保,怎么辦
公司是有責任繳納社保的,自愿不買的公司可以給予一定的補助。 用人單位繳納社會保險的總原則: 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保, 怎么辦
公司不向員工繳納社會保 1、勞動者可以向社會保險經(jīng)辦機構投訴,由社會保險經(jīng)辦機構征收用人單位; 2、勞動者可以以此為由終止勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2021-12-21 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問清楚單位為什么不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應當按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11