老板跑路了工資怎么辦沒簽合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、沒簽合同情況下，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動(dòng)者行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。 2、發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板拖欠工資跑了，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁決定不服的可以向法院起訴。用人單位拖欠工資，并且未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補(bǔ)繳社保。
員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
老板跑了拖欠工資怎么辦 沒簽合同的老板跑了拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或是向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.15 410 -
跑路了老板拖欠工資怎么辦拖欠工資老板跑了的，可以到勞動(dòng)部門投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁，對于對方無法找到的，可以起訴到法院，并申請強(qiáng)制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實(shí)際情況來進(jìn)行合法的處理。
2020.05.29 976 -
老板跑路了怎么辦？老板辭退員工賠償，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條。老板跑路了，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，要填寫勞動(dòng)申訴
2020.04.19 333
-
老板跑路了工資怎樣辦沒簽合同
沒簽合同情況下，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動(dòng)者行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解
2022-05-13 15,340 -
老板跑路了沒有簽合同怎么辦
1、沒簽合同情況下，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動(dòng)者行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。 2、發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織
2022-05-22 15,340 -
老板欠工資跑路了, 沒有勞動(dòng)合同怎么辦
建議您走法律維權(quán)的道路。 只證據(jù)收集充分，還是有希望勝訴的。只要法院判您勝訴，如果對方還是不肯給錢的話，就可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，這樣他名下的所有財(cái)產(chǎn)就會(huì)被執(zhí)行用來還您和工友的工資，直到還干凈為止。
2022-04-08 15,340 -
老板跑路了工資怎么辦
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或
2022-02-22 15,340
-
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在提供證據(jù)時(shí)，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會(huì)受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動(dòng)糾
4,622 2022.04.17
