簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)的法律書的內(nèi)容
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簽訂勞動(dòng)合同書注意事項(xiàng):要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜;工資等,勞動(dòng)合同的主體是否一致。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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簽訂勞動(dòng)合同書注意事項(xiàng):要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜;工資等,勞動(dòng)合同的主體是否一致。
1、在簽訂合同時(shí),要了解企業(yè)法定代表人的基本信息;2、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在合同中明確自己的具體工作;3、明確勞動(dòng)報(bào)酬,避免口頭約定;4、應(yīng)該特別注意試用期;5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間應(yīng)明確;6、工作時(shí)間和工作條件應(yīng)明確;7、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議;8、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。
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勞動(dòng)合同簽訂的注意事項(xiàng)
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同必須由建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者本人簽訂,否則所簽訂的勞動(dòng)合同是無效的;要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作
2020.07.30 255 -
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首先應(yīng)該注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時(shí)告知的內(nèi)容一致,不一致的,可以拒簽簽訂;其次注意合同中是否有勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容。最后勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.06.15 170 -
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)問題,擔(dān)心簽訂勞動(dòng)合同時(shí)被欺騙?那么如何簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么呢?首先《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居
2020.12.11 171
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勞動(dòng)合同書簽訂的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋
2022-04-27 15,340 -
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1、簽訂勞動(dòng)合同書注意事項(xiàng),簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確
2023-06-03 15,340 -
關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同書的注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng):1。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)了解其具體工作,并在合同中說明工作的內(nèi)容和地點(diǎn)。2、簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng),簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)首先了解單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè),其法定代表人姓名、單位地
2021-12-22 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)?
簽定勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng): 1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單
2022-07-06 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng): 1、簽訂合同時(shí),可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有: 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格; 2、合同的形式; 3、合同的必備條款要明確、具體; 4、訂約前的合同義務(wù); 5、對(duì)公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件,需要作相關(guān)跟蹤管理; 6、對(duì)
1,627 2022.04.25 -
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簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng): 1、注意勞動(dòng)用工的形式,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一定要注意是何種用工形式,是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工; 2、明確勞動(dòng)合同的期限,勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同,無固定期限
598 2023.01.04