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骨折能評上傷殘等級(jí)嗎?

2022-06-24 18:55

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專業(yè)分析:

可以。 1.向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請表、存在勞動(dòng)關(guān)系、醫(yī)療診斷說明。 2.傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請傷殘鑒定,確定具體傷殘級(jí)別,才能確定具體的賠償數(shù)額。 3.與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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張麗麗律師

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