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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算

2022-08-21 11:39

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專業(yè)分析:

停工留薪期工資福利待遇不變,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 工傷職工,停止工作治療工傷期間,稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期時(shí)間按治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)按所在地統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定執(zhí)行,由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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工傷職工沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),但有住院伙食補(bǔ)助費(fèi);沒(méi)有誤工費(fèi),但有停工留薪工資。工傷職工治療工傷期間,稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期間的工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期間按治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。因此,工傷誤工費(fèi)就是停工留薪工資。工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)按所在地區(qū)統(tǒng)籌規(guī)定執(zhí)行,由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。建議委托律師介入處理,了解案件詳情,維護(hù)您的權(quán)益。

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    護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

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    工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

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    工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)

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