有幾種類型勞動(dòng)合同
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勞動(dòng)合同的類型分為以下三種: 一、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。這種合同就和我們常說(shuō)的勞務(wù)合同很像,工作完成了,勞動(dòng)合同也到期了。 二、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。這種合同就是沒(méi)有固定到期時(shí)間的合同。 三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說(shuō)有明確起始日期和結(jié)束日期的合同,比如2011.1.1至2011.12.31的合同,2011.1.1就是起始日期,2011.12.31就是終止日期,而合同期限就是一年,也就是說(shuō)合同到2011.12.31日就自動(dòng)終止了。 值得注意的是依法解除合同不算違約。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
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勞動(dòng)合同有三種類型,分別是固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同的類型有:固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同的類型有哪幾種
勞動(dòng)合同的類型有以下的3種,分別是: 1、固定期限勞動(dòng)合同,一般是指單位和勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,通常是指單位和勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,一般是指單位和
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勞動(dòng)合同期限有幾種類型
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2020.08.29 190 -
勞動(dòng)合同分為幾種類型
勞動(dòng)合同的類型分為以下三種: 一、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。這種合同就和我們常說(shuō)的勞務(wù)合同很像,工作完成了,勞動(dòng)合同也到期了。 二、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。這種合同就是沒(méi)有固定到期時(shí)間的合同。 三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說(shuō)有
2020.12.24 592
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勞動(dòng)合同期限有幾種類型
固定期合同是勞動(dòng)合同期限的一種。還有無(wú)固定期合同、完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第十二條:勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2021-07-16 15,340 -
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有三種,分別為固定期限,無(wú)固定期限和以完成某一工作為期限的合同。有固定期限的勞動(dòng)合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同
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解除勞動(dòng)合同有哪幾種類型?
1、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。 若是用人單
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勞動(dòng)合同期限一般分為3種,分別是: 1、有固定期限的勞動(dòng)合同。 它是指訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定了一定的期限、期限屆滿,勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。這種合同適用范圍廣,應(yīng)變能力強(qiáng),可以根據(jù)生產(chǎn)需要和工作崗位的不同要
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1,267 2022.04.15 -
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