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干部身份職工如何認定工傷, 哪些情況下干部可以享受工傷保險待遇?

2022-05-04 09:27

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專業(yè)分析:

干部身份職工如何認定工傷:第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發(fā)生變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復而無需工傷保險制度提供保障時,就應當停發(fā)工傷保險待遇。此外,工亡職工的親屬,在某些情形下,也將喪失享受有關(guān)待遇的條件,如享受撫恤金的工亡職工的子女達到一定的年齡或者就業(yè)后,喪失享受遺屬撫恤待遇的條件;親屬死亡的,喪失享受遺屬撫恤待遇的條件等。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

下列情況之一可以享受工傷保險待遇: (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導指定而從事有益于本單位的工作,或進行搶險救災、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為; (5)在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定)達到評殘等級; (6)在上下班時間及必經(jīng)路線上,發(fā)生非本人主要責任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外傷害; (7)因工外出期間,發(fā)生非本人主要責任的事故或其它意外傷害,以及因意外事故失蹤; (8)駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故: (9)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力: (10)經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā);經(jīng)市以上社會保險部門確認,符合國家有關(guān)規(guī)定的,可比照因工傷殘或因工死亡享受工傷保險待遇。

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