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勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)履行哪些職責(zé)?

2022-11-02 17:13

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專業(yè)分析:

〔1〕宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī),督促用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行;〔2〕對(duì)用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為依法制止、糾正和處罰;〔3〕受理對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的投訴、舉報(bào);〔4〕對(duì)下級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);〔5〕對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)、任命、考核、監(jiān)察和管理;〔6〕法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察規(guī)定的其他職責(zé)。

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勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé): 1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; 2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; 3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

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