如何追討競業(yè)限制賠償金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
追討競業(yè)限制補償金屬于勞動爭議，可通過以下方法追討：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
追討競業(yè)限制補償金可以選擇相應(yīng)的維權(quán)部門來幫助勞動者追討補償金，也可以直接與單位當中的相關(guān)部門進行協(xié)商，如果拒絕發(fā)放的，可以去法院起訴追討競業(yè)限制補償金。
追討競業(yè)限制補償金勞動者可以到人民法院申請訴訟提出追討請求。競業(yè)限制補償金是對員工進行競業(yè)禁止時，必須對員工權(quán)益受損的情況進行的補償，以彌補競業(yè)禁止期間內(nèi)員工因不能從事相關(guān)工作而帶來的影響。這是進行競業(yè)禁止行為的必要條件，否則企業(yè)無權(quán)直接侵害當事人選擇職業(yè)的權(quán)利。
-
競業(yè)限制補償怎么追討追討競業(yè)限制補償金屬于勞動爭議，可通過以下方法追討：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起
2020.02.23 147 -
競業(yè)限制賠償金如何規(guī)定競業(yè)限制補償金的適用是指雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議對經(jīng)濟補償金的標準、支付形式有約定的，從其約定；競業(yè)限制協(xié)議未作約定的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.18 116 -
競業(yè)限制的情況下怎么追討賠償？追討競業(yè)限制補償金勞動者可以到人民法院申請訴訟提出追討請求。競業(yè)限制補償金是對員工進行競業(yè)禁止時，必須對員工權(quán)益受損的情況進行的補償，以彌補競業(yè)禁止期間內(nèi)員工因不能從事相關(guān)工作而帶來的影響。這是進行競業(yè)禁止行為的必要條件，否則企業(yè)無權(quán)直接侵
2021.10.13 347
-
競業(yè)限制的賠償金如何追討？
追討競業(yè)限制補償金屬于勞動爭議，可通過以下方法追討：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申
2022-06-08 15,340 -
如何追討競業(yè)限制賠償
追討競業(yè)限制補償金屬于勞動爭議，可通過以下方法追討：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申
2022-06-10 15,340 -
如何申請追討競業(yè)限制補償金
可以選擇相應(yīng)的維權(quán)部門幫助勞動者追回競業(yè)限制補償，也可以直接與單位相關(guān)部門協(xié)商。拒絕發(fā)放的，直接聯(lián)系相關(guān)律師幫忙起訴，發(fā)放的競業(yè)限制補償是對勞動者要履行的競業(yè)限制義務(wù)的補償。根據(jù)法律規(guī)定，當事人在勞動
2021-11-08 15,340 -
競業(yè)限制怎樣追討賠償
追回競業(yè)限制補償?shù)姆绞剑号c用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人
2021-11-04 15,340
-
01:29
競業(yè)限制補償金怎么算首先，競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭
2,125 2022.04.17 -
01:11
競業(yè)限制人員補償費如何規(guī)定首先，競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭
1,362 2021.04.25 -
01:22
競業(yè)限制補償金是什么意思首先，競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭
4,831 2022.04.17
