國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住期間停發(fā)工資(含各類津補貼、獎金，下同)，改按以下辦法計發(fā)生活費： 原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75％計發(fā)生活費。 機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費發(fā)給。 事業(yè)單位工作人員按照本人原工資構(gòu)成中的固定部分作為生活費發(fā)給。 若按此辦法發(fā)放的生活費低于本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的，按本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準發(fā)放。上述人員經(jīng)審查核實后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不受行政處罰，且不給予任何黨紀、政紀處分的，補發(fā)其被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼和補貼；如被追究刑事責任或受到刑事、行政處罰或給予黨紀、政紀處分的，不再補發(fā)。

國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資，并按以下辦法計發(fā)生活費： 原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75%計發(fā)生活費。 機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎金部分。 事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發(fā)給，取消其工資中活的部分(即津貼)。 上述人員經(jīng)審查核實后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發(fā)其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼;如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼。