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勞動者重新上班了, 需要勞動者取消勞動合同領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)

2022-03-02 21:00

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勞動者用人單位解除勞動關(guān)系后,勞動者依法辦了失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù),勞動者重新上班了,不需要勞動者取消失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù),就業(yè)局會依法停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇?!渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第五十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。

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失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。 勞動合同到期終止,屬于非本人自愿中斷就業(yè),并同時滿足以下兩個條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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