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河南省洛陽市規(guī)定產(chǎn)假是多久

2021-10-16 18:37

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國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定:《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條:依法辦理結(jié)婚登記的夫婦,除國家規(guī)定的結(jié)婚假外,增加結(jié)婚假期18天,參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加結(jié)婚假期7天的法律,法律規(guī)定生孩子的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給配偶一個(gè)月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)河南省的相關(guān)規(guī)定,洛陽市洛寧縣的女職工正常情況下,可以享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假,以及額外增加的3個(gè)月產(chǎn)假。

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