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在職職工自殺死亡有沒有喪葬費

2022-09-12 17:21

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職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件,比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行。具體是:(一)職工供養(yǎng)直系親屬,范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女,其中,婚生子女、女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有關系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。(二)上述規(guī)定范圍中的人員,以死亡職工工資或為主要生活來源的,在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的,可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。 1、完全喪失勞動能力的; 2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; 3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的; 5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。(三)領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的,停止享受生活補助費:1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;2、就業(yè)或參軍的;3、因病非因工死亡職工配偶的;4、被他人或組織收養(yǎng)的;5、死亡的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

在職職工死亡喪葬費,是指職工因病或非因工死亡后安葬和處理后事的補助費用,根據(jù)我國《勞動保險條例》第十四條規(guī)定,職工因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的兩個月工資。但是全國各地又有不同的地方規(guī)定,從某些地方規(guī)定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā),如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定,職工因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,喪葬補助費的標準:3個月工資,月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計算。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

退職職工死亡是有喪葬費的。退職人員死亡有撫恤金。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。喪葬補助金,職工死亡后安葬和處理后事的補助費用,目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。

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