職工上班期間死亡喪葬費
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喪葬補助費,救濟費等款項。 《勞動保險條例》規(guī)定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;北京市財政局、勞動與社會保障局2009年1月23日頒布的《關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》規(guī)定,市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別,將職工喪葬費的開支標準一律調(diào)整為5000元,發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今后不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。 《共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。
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在職職工死亡喪葬費,是指職工因病或非因工死亡后安葬和處理后事的補助費用,根據(jù)我國《勞動保險條例》第十四條規(guī)定,職工因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的兩個月工資。但是全國各地又有不同的地方規(guī)定,從某些地方規(guī)定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā),如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定,職工因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,喪葬補助費的標準:3個月工資,月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計算。
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企業(yè)職工死亡喪葬費
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2020.03.09 287 -
在職職工死亡喪葬費標準
根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,在職職工的喪葬費按照當(dāng)?shù)胤ㄔ核诘氐纳弦荒甓嚷毠て骄べY標準,按六個月的總額進行計算。喪葬費,是指由于交通事故或者是醫(yī)療事故死亡的,死者的近親屬為了辦理喪事所支付的相關(guān)費用。一般來說,費用包括運送尸體的費用、火葬費、購買骨
2022.05.11 3,484 -
職工死亡撫恤金喪葬費
職工死亡撫恤金喪葬費標準: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬,一般配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.11.10 387
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職工死亡喪葬費
一般喪葬補助費。喪葬補助費是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標準來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡,喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡,凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)
2022-01-27 15,340 -
死亡職工喪葬費
關(guān)于職工死亡喪葬費的問題,例如:根據(jù)河北省勞動廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬一次性救濟費基數(shù)的通知:各市勞動局、省直有關(guān)部門、中央和軍隊駐冀企業(yè):為適應(yīng)企業(yè)工資制度改革的需要,現(xiàn)將企業(yè)職工因
2022-04-28 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
上海企業(yè)職工死亡喪葬費
有喪葬費。上海規(guī)定,參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位中2011年7月1日以后死亡的在職人員,原由單位按規(guī)定支付的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬救濟金,改在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。 1、喪葬費:
2022-03-23 15,340
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交通事故死亡喪葬費多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。交通事故死亡喪葬費的計算方式如下: 1、喪葬費賠償額等于事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。例如:某職工月平均工資為5000元/月,這樣,可獲得喪葬費賠償額為50
2,398 2022.10.07 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17 -
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新喪葬費標準新喪葬費標準如下:喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍,因此,從2021年9月1日開始,喪葬費就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標準不統(tǒng)一,有的包干,有的掛鉤,最終實現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式,更加清晰、明了,也更
4,660 2022.04.17