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有什么證據(jù)能證明勞動關(guān)系存在

2022-04-06 10:29

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2022-04-06回復(fù)

專業(yè)分析:

證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)如下:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言(六)能夠證明勞動關(guān)系的錄音;(七)用人單位的自認(rèn);

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (2)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)方法有: 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。 2、如用人單位有為勞動者購買社保,勞動者可以到社保局網(wǎng)站上,或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。 3、搜集用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章)。 4、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 5、搜集用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 6、證人證言。 7、搜集錄音、錄像、照片,手機(jī)短信與電話錄音。

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  • 怎樣用證據(jù)證明勞動關(guān)系存在
    怎樣用證據(jù)證明勞動關(guān)系存在

    收集以下證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在: 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄。 2、搜集用人單位向勞動者發(fā)放證明職務(wù)職位身份的證件。 3、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘記錄。 4、搜集用人單位的考勤記錄。 5、同事的證言。

    2020.06.14 221
  • 什么證據(jù)能證明勞動關(guān)系
    什么證據(jù)能證明勞動關(guān)系

    以下證據(jù)能證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系:勞動合同;勞動者填寫的用人單位招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;考勤記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動者的證言等。

    2020.09.11 131
  • 有哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系存在
    有哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系存在

    可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有:工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;等文件。

    2020.09.17 173
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    勞動關(guān)系的證據(jù)有這幾種:根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊

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