靖江工傷怎么辦
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在江蘇靖江，假如發(fā)生工傷糾紛，可以： 1、江蘇靖江員工可以選擇與工作單位進行協(xié)和解，就爭執(zhí)的問題進行協(xié)商并達成協(xié)議:從而消滅爭執(zhí)； 2、調(diào)解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機構)，由第三方對糾紛予以裁斷； 3、最后對勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以起訴。
江蘇靖江工傷糾紛的處理方式： 1、勞動者可以選擇與工作單位協(xié)商，就爭執(zhí)的問題進行協(xié)商并達成協(xié)議； 2、協(xié)商不成的，可以提起勞動仲裁； 3、對勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以起訴。
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2023-05-26 15,340 -
2017靖江工傷怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資
2023-05-22 15,340
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工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括：1、工傷報告程序；2、工傷認定程序；3、工傷傷殘鑒定程序；4、協(xié)商賠償程序；5、勞動仲裁程序；6、法院審理程序；7、執(zhí)行程序；8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷
4,507 2022.05.11 -
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