勞動(dòng)合同和學(xué)籍有關(guān)系嗎
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勞動(dòng)合同跟學(xué)籍沒(méi)有關(guān)系,就算你是在校的學(xué)生做兼職也沒(méi)有關(guān)系,只要不影響學(xué)習(xí)都沒(méi)有關(guān)系的,祝愉快。
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勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系:從簽訂勞動(dòng)合同那一刻開(kāi)始,勞動(dòng)者就與勞動(dòng)者的單位確定了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立是確定勞動(dòng)關(guān)系最主要的事實(shí),勞動(dòng)者有權(quán)訂立勞動(dòng)合同的時(shí)候也就意味著勞動(dòng)者真正成為了勞動(dòng)力的所有權(quán)人,勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)自己的勞動(dòng)力獲取相應(yīng)的報(bào)酬。
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)關(guān)系?
(一)主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的。 (二)關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系
2020.05.18 672 -
勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)年齡有關(guān)系嗎?
勞動(dòng)部1996年10月11日發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第十三條規(guī)定:“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)?!边@些規(guī)定并未超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者排除在勞動(dòng)法調(diào)整的范圍之
2020.07.24 262
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學(xué)籍也跟勞動(dòng)合同有關(guān)系嗎
勞動(dòng)合同跟學(xué)籍沒(méi)有關(guān)系,就算你是在校的學(xué)生做兼職也沒(méi)有關(guān)系,只要不影響學(xué)習(xí)都沒(méi)有關(guān)系的,祝愉快。
2022-10-09 15,340 -
XX簽訂正式工勞動(dòng)合同與學(xué)籍有關(guān)系嗎
勞動(dòng)合同跟學(xué)籍沒(méi)有關(guān)系,就算你是在校的學(xué)生做兼職也沒(méi)有關(guān)系,只要不影響學(xué)習(xí)都沒(méi)有關(guān)系的,祝愉快。
2022-10-05 15,340 -
學(xué)籍和戶口有關(guān)系嗎
您詢問(wèn)的“學(xué)籍跟戶口有關(guān)系嗎‘問(wèn)題,答案如下:學(xué)籍說(shuō)白了就是你在學(xué)校的個(gè)人檔案,入學(xué)后都會(huì)給人鍵立學(xué)籍,記錄你在學(xué)校的情況,比如轉(zhuǎn)學(xué)借讀休學(xué)與復(fù)學(xué)退學(xué)(或輟學(xué))留級(jí)與跳級(jí)處分都會(huì)一一記錄在內(nèi)的。 它和
2022-08-30 15,340 -
勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)合同有關(guān)系嗎
1、勞合法規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日建立而不是簽訂合同之日建立,你已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系了。社保是從建立勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始就要去辦理,到勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日停止,你的社保當(dāng)然要持續(xù)到你走。工齡這個(gè)東西在勞合法
2022-03-27 15,340
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的,可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的,可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系,還可以通過(guò)用人單位
2,244 2022.04.17 -
01:05
離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)和戶籍有關(guān)系嗎夫妻雙方離婚時(shí),是否能爭(zhēng)奪到未成年孩子撫養(yǎng)權(quán)與戶籍并沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,我國(guó)的離婚方式主要分成兩種。第一種是協(xié)議離婚,協(xié)議離婚是指夫妻雙方通過(guò)協(xié)商的方式處理好夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題,以及未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題;第
2,084 2022.04.15