工地上出了安全事故和勞動(dòng)部門有關(guān)系嗎？
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建筑工程施工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由住建部門實(shí)施，是屬于行業(yè)管理的安全生產(chǎn)范疇。安監(jiān)局是統(tǒng)籌管理各行業(yè)的綜合管理部門。工地施工過程出現(xiàn)安全事故應(yīng)該先報(bào)告住建部門的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，他們會(huì)根據(jù)事故的大小及性質(zhì)作出直接處理或上報(bào)的決定的。
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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上勞動(dòng)局哪個(gè)部門確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向本地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
2020.08.24 170 -
勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定部門勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)屬于勞動(dòng)爭議范疇，只能由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是法院來確認(rèn)。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.14 149
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勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定部門
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)爭議屬于勞動(dòng)爭議，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院認(rèn)定。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)
2022-06-08 15,340 -
工地上受傷了和勞動(dòng)合同沒有勞動(dòng)關(guān)系怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-13 15,340 -
工人在工地上出事了跟包工頭有關(guān)系嗎
一般和包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)局認(rèn)定部門
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)爭議屬于勞動(dòng)爭議，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確定。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不得超過一個(gè)月。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系
2021-11-02 15,340
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01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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重大勞動(dòng)安全事故罪判幾年如果安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，企事業(yè)單位中的對(duì)造成重大責(zé)任事故負(fù)有直接責(zé)任的主管人員或其他直接責(zé)任人員就構(gòu)成了重大勞動(dòng)安全事故罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定可以知道
882 2022.04.15 -
01:07
重大勞動(dòng)安全事故罪怎么判根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，重大勞動(dòng)事故罪指的是安全生產(chǎn)設(shè)備或者是安全生產(chǎn)條件不符合國家的有關(guān)規(guī)定，因而發(fā)生了重大的傷亡事故或者是造成了其他嚴(yán)重后果的行為。 本罪的主體包括安全設(shè)備以及條件不符合國家規(guī)定的，且負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營單位
821 2022.04.17
