對于公益性崗位有什么條件
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公益性崗位辭退條件：違反規(guī)章制度的；給單位造成重大損害的；不符合錄用條件的。一般來說只要符合勞動法中用人解除勞動合同的情形，就可以進行辭退，因為我國是沒有對公益性崗位的辭退條件作出特別規(guī)定的。
公益性崗位的申請條件： （1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； （2）女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業(yè)人員； （3）低保戶和低保邊緣戶家庭成員； （4）夫妻雙失業(yè)（下崗）人員； （5）處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、烈屬、退伍軍人； （6）單親撫養(yǎng)未成年人者； （7）困難家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生； （8）市政府根據(jù)就業(yè)工作需要確定的人員。
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公益性崗位對退休有什么影響實際上公益性崗位也是由政府出資扶持或社會籌集資金開發(fā)的符合公共利益的管理和服務(wù)類崗位。公益性崗位的工資比較低，一般比最低工資高一些，他們參加的也是職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
2020.04.20 454 -
西藏公益性崗位退休條件(一)2000年7月1日以后參加工作，累計繳費滿15年的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+高原補貼養(yǎng)老金。 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計
2020.05.16 879 -
兩會對公益性崗位政策兩會對公益性崗位做出規(guī)定： 1、公益性崗位由省里統(tǒng)一開發(fā)的，目的是促進就業(yè)困難群體和未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，一般情況工作期限最長不超過3年。 2、公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低于當?shù)刈畹凸べY標
2020.01.05 416
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公益性崗位辭退條件
具體條件是： 一、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 二、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 三、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下
2022-05-13 15,340 -
公益性崗位的辭退條件
具體條件是： 一、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 二、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 三、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下
2022-06-30 15,340 -
公益性崗位辭退條件如何？
具體條件是： 一、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 二、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 三、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下
2022-05-27 15,340 -
公益性崗位的辭退條件有哪些
如果機構(gòu)撤消了，崗位就沒有了，所以公益性崗位不是終身的。 公益性崗位不是終身的，公益性崗位一般屬于社會性組織，是臨時的。 公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位，
2022-08-15 15,340
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公司注銷有什么條件公司注銷，指當一家公司宣告破產(chǎn)時，或被其他公司收購、公司規(guī)定的營業(yè)已滿不續(xù)的、或公司內(nèi)部解散等情況時，公司需至登記機關(guān)申請注銷，終止法人資格的過程。 公司注銷一般是因為內(nèi)部、或者是外部的原因?qū)е?，具體注銷的條件有以下這些： 1、公司股東、或
958 2022.07.02 -
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代位繼承條件是什么首先，代位繼承，是指被繼承人的子女先于被繼承人死亡或被宣告死亡，被繼承人的子女的晚輩直系親屬代替被繼承人子女的繼承順序，繼承被繼承人子女的應(yīng)繼承的遺產(chǎn)份額。代位繼承的適用條件有如下四點：1、被繼承人的子女先于被繼承人死亡。這里說的“死亡”，
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屬于醫(yī)療事故的條件有什么屬于醫(yī)療事故的條件大致有以下幾點：第一，醫(yī)療事故涉及到的行為人，必須是經(jīng)過我國醫(yī)療考核以及衛(wèi)生行政機關(guān)批準的，取得資格的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。既可以是擁有醫(yī)生資格證的人，也可以是負責醫(yī)療管理、后勤服務(wù)的工作人員。第二，事故行為人必須要有整料護理
1,645 2022.04.15
