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四川省的高溫補(bǔ)貼規(guī)定

2022-08-22 15:51

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《省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、用人單位勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。需調(diào)整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū),由地級(jí)市人社部門按規(guī)定另行制定調(diào)整方案上報(bào)我廳,我廳會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門審核同意后執(zhí)行。二、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作條件,通過(guò)集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等,執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并納入工資總額。三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障的行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

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1、用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。需調(diào)整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū),由地級(jí)市人社部門按規(guī)定另行制定調(diào)整方案上報(bào)我廳,我廳會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門審核同意后執(zhí)行。 2、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作條件,通過(guò)集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等,執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并納入工資總額。 3、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。 4、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行;四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知(川勞社辦〔2007〕58號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(川人社辦發(fā)〔2012〕241號(hào))同時(shí)廢止。

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