退休人員退工有沒有經(jīng)濟補償金
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法律沒有特別規(guī)定返聘人員是否要支付經(jīng)濟補償金，但根據(jù)實際操作，返聘人員是沒有經(jīng)濟補償金的。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者達(dá)到退休條件辦理退休手續(xù)的，是沒有經(jīng)濟補償金的，但可以依法領(lǐng)取退休金，享受退休待遇。
返聘退休人員被辭退一般沒有經(jīng)濟補償。用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)給予一定的勞動經(jīng)濟補償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時，則不享有此經(jīng)濟賠償。退休的員工不再屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同。
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退休職工有經(jīng)濟補償金嗎退休職工沒有經(jīng)濟補償金。退休職工，與單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止，與單位不是勞動者與用人單位的關(guān)系，不屬于勞動合同法第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)倪m用范圍。
2020.02.18 227 -
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員工到退休年齡，有經(jīng)濟補償金嗎《對關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的請示的復(fù)函》中明確規(guī)定，離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟補償金。所以用 人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時，不支付勞動法所規(guī)定的經(jīng)濟補償金。如果
2020.10.19 733
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退休人員有沒有經(jīng)濟補償金
退休是沒有經(jīng)濟補償金的。勞動合同法四十四條第二項是不需要支付經(jīng)濟補償金的。勞動合同法第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二
2022-04-04 15,340 -
退休返聘人員被辭退有沒有經(jīng)濟補償金
離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條的規(guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時，不支付勞動法所規(guī)定的經(jīng)濟補償金。 特別提醒：如果聘用單位與被
2022-03-23 15,340 -
退休人員有經(jīng)濟補償金嗎
退休人員不能領(lǐng)經(jīng)濟補償金。退休人員是屬于勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的情形，勞動合同自然終止，用人單位不存在過錯行為，所以不支付經(jīng)濟補償。
2022-05-16 15,340 -
退休工人經(jīng)濟補償金有嗎
退休工人返聘是和單位不是勞動合同關(guān)系了，是勞務(wù)關(guān)系了，勞務(wù)關(guān)系實際就是單位的臨時性用工，單位可以根據(jù)需要隨時招聘和辭退勞務(wù)工的，所以勞務(wù)工被辭退時除了結(jié)算清勞務(wù)工資外沒有任何犬經(jīng)濟補償?shù)?，如果在返聘時
2022-07-13 15,340
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01:24
經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，一般包括勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17 -
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,657 2021.04.25 -
01:03
退休當(dāng)月有退休金嗎退休的當(dāng)月沒有退休金是沒有工資的。員工退休后的次月開始，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，有關(guān)退休金的標(biāo)準(zhǔn)與員工在職期間，交納的養(yǎng)老保險是有直接關(guān)系的，交納的越多，那么退休后的工資待遇越高。個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免
11,986 2022.05.11
