在飯店干活工資給不給
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可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。也可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行
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勞動者在飯店上班七天不干了飯店不給工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報要求用人單位支付其工資。
在飯店干活飯店老板不發(fā)工資的處理方式有：勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等?？梢韵蚍ㄔ荷暾堉Ц读?。勞動者有欠條的，也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償以及雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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在飯店干活20天不給錢怎么辦員工付出了勞動,就有享受勞動報酬的權(quán)利,單位不支付員工工資是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)的。
2020.04.22 242 -
在飯店辭職不給工資當事人可以通過訴訟的方式要回工資，由于群體勞資糾紛中的一方當事人為多數(shù)，根據(jù)《民事訴訟法》第五十三條，當事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標的是共同的，或者訴訟標的是同一種類、人民法院認為可以合并審理并經(jīng)當事人同意的，為共同訴訟。
2020.03.13 240 -
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在飯店干活老板不給開工資怎么辦
在飯店干活飯店老板不發(fā)工資的處理方式有：勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等
2021-12-12 15,340 -
暑假工在飯店干活提前不干了不給工資這么辦
建議先與單位協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以到勞動行政部門投訴。
2022-10-03 15,340 -
在飯店上班不干了還給工資
請收集證據(jù)，之后向勞動合同履行地勞動監(jiān)察大隊投訴舉報，反映情況，尋求解決。如仍未能解決可以向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會（勞動合同履行地或者用人單位所在地）申請勞動仲裁。
2022-10-20 15,340 -
在飯店干活老板不用服務(wù)員了還不給工資
勞動者到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的仲裁委，申請，立案時需攜帶：申請書2份、申請人身
2022-09-11 15,340
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辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
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干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利；不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,972 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
