單位補繳社保到15年怎么辦
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社保只要交夠本年就可以辦理社???/a>,不知道你為何累計交夠15年才辦。
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社保不能一次性繳滿15年,如果達(dá)到法定退休年齡,社保還沒有交滿15年,那么是無法通過一次性補繳來退休的,因為現(xiàn)在已經(jīng)不再允許這樣操作了。當(dāng)然,可能還有一些地區(qū)性的政策,還允許一次性補繳。
原單位注銷后,勞動者與新的用人單位建立勞動關(guān)系的,可以由新的用人單位為自己辦理社保登記,繼續(xù)繳納社保費用。如勞動者從事個體經(jīng)營或其他靈活就業(yè)的,可以自行到社保機構(gòu)辦理社保登記,繳納社保費用。
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單位不給社保補繳怎么辦?
企業(yè)沒有給職工繳納社會保險,是屬于違法的行為。 員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣U喜块T申報,要求幫員工開設(shè)社會保險的賬戶補足社保的費用。 必要時,也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開始三十日內(nèi)向社會保
2020.08.24 462 -
社保未繳滿15年到退休年齡怎么辦
目前政策是達(dá)到退休年齡不足15年的話,如果是本地戶籍人員可以再辦理繼續(xù)繳納,直至繳納滿15年辦理退休。非本市戶籍人員達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險有累計繳滿10年的話,可以在本地繼續(xù)繳納滿15年辦理退休,不足10年無法再本地辦理退休,只能夠轉(zhuǎn)移回戶籍
2020.02.01 888 -
單位補繳社保補繳流程
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2020.07.06 709
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單位未繳納15年社保可以補繳嗎?
與用人單位建立或事實上形成了勞動關(guān)系,因用人單位未依法履行參保繳費義務(wù)應(yīng)保未保的職工,可由單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。在靈活就業(yè)窗口參保繳費的人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲(其中原為
2022-10-24 15,340 -
社保繳不到15年怎么辦
享受基本養(yǎng)老保險待遇的最低繳費年限為15年,繳費不足15年的,退休后將不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶儲存額一次支付給本人。
2022-08-21 15,340 -
單位補繳社保怎么辦
公司通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理補繳社保,還可以通過社保中心柜臺辦理。以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳。只有由企業(yè)單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行社保補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報的只能補繳養(yǎng)老保
2021-12-25 15,340 -
原單位社保補繳怎么補辦
很多單位都會幫員工交社保,那么,單位社保補繳怎么辦理呢?主要需要下面幾種材料: 準(zhǔn)備資料: 1、身份證原件、復(fù)印件; 2、補交時間段,公司員工工資表; 3、補交時間段,財務(wù)記帳憑證; 4、個人與公司的
2022-08-06 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金,然
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單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下:社保補繳所需資料:參保人的社???、身份證,;補繳月份的工資流水證明;補繳月份會計憑證;參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請:只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位,可通過
7,583 2022.04.18