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以下情形的工傷是否適用無過錯責(zé)任原則

2022-08-13 20:53

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專業(yè)分析:

根據(jù)《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。 所以對于工傷認(rèn)定,按照相對無過錯責(zé)任來對員工進(jìn)行賠償

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