出差時(shí)候在賓館洗澡摔傷是否可以報(bào)工傷？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 根據(jù)該規(guī)定，因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件： 一是因工外出期間，應(yīng)為職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。 二是由于工作原因受到傷害，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因工作原因傷亡。 由于因工外出期間的工作具有特殊性，特別是因工外出期間所面對(duì)的環(huán)境、狀況相對(duì)陌生，遭遇傷害的可能性將更大，因工外出的，外出的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間。
上班時(shí)間洗澡摔傷算工傷的標(biāo)準(zhǔn)：因工作環(huán)境差導(dǎo)致的，視為工傷；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因造成事故傷害的是工傷。
-
出差住賓館身上摔傷算不算工傷出差期間住賓館受傷一般不算工傷。出差住賓館受傷不符合由于工作原因受到傷害這一認(rèn)定為工傷的條件。若屬于賓館過錯(cuò)的，可以要求賓館承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.08.12 168 -
在工地上洗澡摔傷算工傷嗎如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個(gè)人選擇和個(gè)人原因，不能認(rèn)定工傷。
2020.11.04 494 -
下班洗澡摔傷算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.05 214
-
公司出差出差在賓館洗澡摔傷算工傷嗎
由于因工外出期間的工作具有特殊性，外出期間所面對(duì)的環(huán)境、狀況相對(duì)陌生，遭遇傷害的可能性將更大，因此，因工外出的的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間;職工外出的場(chǎng)所應(yīng)包括休息場(chǎng)所，與外出工作有直接關(guān)系和間接關(guān)
2022-11-04 15,340 -
員工因工出差，在賓館洗澡是否
出差期間因工作原因造成的傷害屬于工傷，在賓館洗澡不是因?yàn)楣ぷ髟颉?/p>
2022-11-01 15,340 -
受公司指派出差參加會(huì)議，在賓館洗澡時(shí)摔傷，是否屬于工傷
由于因工外出期間的工作具有特殊性，外出期間所面對(duì)的環(huán)境、狀況相對(duì)陌生，遭遇傷害的可能性將更大，因此，因工外出的的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間;職工外出的場(chǎng)所應(yīng)包括休息場(chǎng)所，與外出工作有直接關(guān)系和間接關(guān)
2022-07-05 15,340 -
出差時(shí)在賓館摔傷是否算
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《合同法》的規(guī)定，在職人員從事職務(wù)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的損失或傷害屬于工傷。你可以要求工傷待遇，另外一方面，因?yàn)槟闼∷薜馁e館對(duì)你的人身和財(cái)產(chǎn)在其范圍內(nèi)負(fù)有一定的注意義務(wù)，
2022-10-23 15,340
-
02:23
未成年人可以自己在賓館開房嗎可以，但是有一定的條件。如果是年滿16周歲的未成年人，可以拿著本人的身份證在賓館開房單獨(dú)入住。如果未滿16周歲，按照規(guī)定，必須在監(jiān)護(hù)人的陪同下才能在賓館開房入住。同時(shí)，賓館的經(jīng)營(yíng)者必須對(duì)入住的未成年人進(jìn)行嚴(yán)格審核，登記姓名和身份證號(hào)。根據(jù)《
21,454 2022.04.15 -
01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:29
工傷可以報(bào)銷哪些費(fèi)用治醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證
1,970 2022.06.22
