人身?yè)p害賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別？
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在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，一般訴訟時(shí)效是1年，從受傷害之日起計(jì)算。而工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效也是一年，傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后，何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償，法律對(duì)此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定，根據(jù)具體情況掌握。 九、工傷和其他人身?yè)p害賠償發(fā)生重合時(shí)的區(qū)別 在我們國(guó)家，關(guān)于交通事故導(dǎo)致的工傷，是最為常見(jiàn)的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的法律來(lái)規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來(lái)規(guī)定，而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償?shù)?，因?yàn)榉蓻](méi)有相抵觸的規(guī)定，而且《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》中規(guī)定除了一次性票據(jù)報(bào)銷(xiāo)的除外均可以獲得賠償（雙賠）；而在內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)，卻規(guī)定了不能得到雙重賠償，而是類(lèi)似地規(guī)定了交通事故賠償額不足的工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》（[2006]行他字第12號(hào)）：“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償?！?/p>
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工傷賠償與人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)，而且工傷由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。
工傷賠償與人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)，而且工傷由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規(guī)定，工傷糾紛對(duì)勞動(dòng)者的傷害事實(shí)、工作年限以及工資標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議時(shí)，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動(dòng)者的主張。
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人身?yè)p害賠償和工傷賠償區(qū)別有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。
2020.06.08 301 -
工傷與人身?yè)p害的賠償有何區(qū)別工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同； 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同； 3、適用法律不同； 4、處理機(jī)構(gòu)不同； 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同； 6、舉證責(zé)任不同； 7、賠償主體不同； 8、責(zé)任劃分不同。
2020.04.07 420 -
工傷賠償和人身?yè)p害的區(qū)別工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動(dòng)，是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身
2020.12.14 363
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工傷賠償與人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別
是工傷賠償還是一般人身?yè)p害賠償呢？一般人身?yè)p害賠償?shù)馁r償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償與工傷人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別
交通事故造成的人身?yè)p害、故意傷害等各類(lèi)犯罪造成的人身?yè)p害、勞務(wù)關(guān)系中雇員人身?yè)p害、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任造成的人身?yè)p害、飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害、醫(yī)療事故造成的人身?yè)p害、工傷事故造成的人身?yè)p害等等。按照《民事案由規(guī)定
2022-08-15 15,340 -
工傷鑒定與人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別，工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別
1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過(guò)認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）后處理。 2.工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不追究勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)
2022-03-25 15,340 -
工傷賠償與人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別，工傷賠償和人身?yè)p害
1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過(guò)認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）后處理。 2.工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不追究勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)
2022-05-01 15,340
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01:54
人身?yè)p害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用
1,585 2022.11.21 -
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工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,166 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,372 2022.04.15
