工傷賠償與工傷雇傭損害賠償案件有什么區(qū)別
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案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。 而屬于臨時性的勞務、雇傭行為，由雇主承擔賠償責任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任！賠償項目主要：殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金，交通費等！殘疾的賠償主要看傷者的年紀和戶口類別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。
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雇傭關系賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別： 1、兩者的主體不同。 2、構(gòu)成條件不同。 3、確定損害程度的途徑不同。 4、請求賠償?shù)臅r效不同。 5、解決糾紛的途徑不同。 6、賠償?shù)臉藴什煌?7、適用法律不同。
雇傭關系損害賠償與勞動關系工傷事故的區(qū)別： (一)、主體不同，賠償?shù)姆秶蜆藴室膊煌?(二)、舉證責任的分配原則不同； (三)、發(fā)生爭議后所適用的法律法規(guī)及賠償標準有別； (四)、發(fā)生爭議后所使用的處理程序有別。
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工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準，而且工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規(guī)
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工傷損害賠償和人身損害賠償有什么區(qū)別工傷損害賠償與人身損害賠償有下列區(qū)別：工傷損害賠償適用《社會保險法》和《工傷保險條例》，人身損害賠償主要適用《民法典》；工傷損害賠償?shù)闹黧w為用人單位和工傷保險機構(gòu)，人身損害賠償主體為侵權人；工傷損害賠償基于勞動關系，人身損害賠償基于侵權關系
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工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別是什么工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準，而且工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規(guī)
2020.08.30 212
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工傷賠償案件與雇傭損害賠償案件有什么區(qū)別，賠償標準的依據(jù)是什么
案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動
2022-01-18 15,340 -
工傷與雇員損害賠償有什么區(qū)別？
【三年以下有期徒刑、拘役、單處罰金法定基準刑參照點】個人合同詐騙，數(shù)額不滿5000元的，單處罰金刑;5000元以上不滿1萬元的，為拘役刑;1萬元的，為有期徒刑六個月;每增加1200元，刑期增加一個月。
2022-08-16 15,340 -
工傷與雇員損害賠償?shù)膮^(qū)別
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工傷賠償中n工傷與雇傭的區(qū)別是什么
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人
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