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申請勞動仲裁沒有材料

2022-08-21 08:27

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1、勞動關系證明 證明存在勞動關系的證據(jù)包括: A、用人單位勞動者符合法律規(guī)定的主體資格的證據(jù),如營業(yè)執(zhí)照身份證等; B、勞動合同; C、工資支付憑證或記錄(工資條、記錄工資發(fā)放的存折等); D、社保繳費記錄清單(在社保局打?。?; E、用人單位發(fā)放的工作證、廠牌、工卡等能夠證明身份的證件; F、入職表、招工表等招用記錄; G、考勤記錄; H、其他勞動者的證言; I、用人單位出具或者簽章的勞動者獲獎證明、離職證明、收入證明、授權委托書等; J、能證明存在勞動關系的其他證據(jù)。 2、辭退證明或者不讓你上班的錄音等證據(jù)。 3、工資單或者工資銀行明細。 4、你的身份證復印件。 5、公司的工商登記資料,去工商局可以打印的。 6、仲裁申請書(自己去勞動仲裁那邊拿表格填寫)。

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廣東律參律師事務所

(1)勞動仲裁申請書寫明申請事由,一般一式兩份,若被申請人為多數(shù),則按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證及復印件; (3)如有委托代理人的,則應當提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。 (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動仲裁申請材料包括書面仲裁申請,被申請人人數(shù)提交副本以及申請人本人的身份證,仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。

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