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工地干活受傷了,該怎么辦

2022-03-31 09:18

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發(fā)生工傷后首先去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等資料。之后醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)以及申請(qǐng)停工留薪期確定停工留薪期間,停工留薪期間原工資福利待遇不變,由用人單位支付。另外還有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,其他工傷賠償待遇(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金)根據(jù)傷殘等級(jí)以及受傷前十二個(gè)月平均工資確定具體金額。如有社保則由社保資金按參保工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,如實(shí)際工資高于參保工資,與實(shí)際工資差額部分由用人單位支付,另外如解除勞動(dòng)關(guān)系還可以要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,沒有社保則全部工傷待遇由用人單位支付,協(xié)商賠償不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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在工地干活受傷了,應(yīng)該盡快去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥猩暾?qǐng)了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償,而且申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)效的,錯(cuò)過時(shí)效對(duì)自身的權(quán)益影響很大。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地干活首先要確定你和用人單位或者派遣單位是否是勞動(dòng)關(guān)系,若是勞動(dòng)關(guān)系則可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的賠付。若是勞務(wù)關(guān)系,則只能申請(qǐng)人身?yè)p害賠償。 1.在工地干活受傷如果屬于工傷事故,則需及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并確認(rèn)用人單位或勞務(wù)派遣單位是否該你繳納了工傷保險(xiǎn),如果沒有繳納可提起仲裁,有用人單位負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償問題。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關(guān)單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,自己要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過一年期限的,沒有特殊情況申請(qǐng)工傷將不被受理或受理后終止認(rèn)定。 3.申請(qǐng)工傷后要解決工傷認(rèn)定的實(shí)體問題,是否需要工傷的情形,農(nóng)民工最起碼要證明在哪個(gè)建筑工地受傷,記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認(rèn)定為工傷農(nóng)民工要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定來確定自己的傷殘等級(jí),傷殘等級(jí)直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 5.傷殘等級(jí)確定后就可以計(jì)算出自己的具體賠償數(shù)額了,相關(guān)單位拒絕賠償?shù)?,工傷職工?yīng)該及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,單位仍然不賠償?shù)模毠た梢韵蚍ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 6.如果農(nóng)民工選擇走人身?yè)p害賠償?shù)脑挘苯訉懞闷鹪V,交納訴訟費(fèi)向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定,事故責(zé)任承擔(dān),證據(jù)競(jìng)爭(zhēng)力等問題。

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