童工多少歲才算童工
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童工年齡是16歲以下。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。童工是指未滿十六周歲，與用人單位建立了勞動關(guān)系從事經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
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童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人，法律嚴(yán)禁使用童工。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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多少歲才算是童工年齡16歲以下的算童工。 童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時間、禁止從事有害健康工
2022.06.08 441 -
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多少歲才算童工
一般是16周歲以下才算童工。 對未成年工進(jìn)行保護(hù)的法律規(guī)定主要有以下幾條： 1、《勞動法》第64條：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 2
2022-01-22 15,340 -
童工多少歲起算作童工
未滿十六周歲的用工算作童工，即是未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的未成年人。無論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
2022-05-12 15,340 -
多少歲才是童工
根據(jù)中國《勞動法》的定義，童工是指與單位或個人有經(jīng)濟(jì)收入或個人勞動關(guān)系的青少年和兒童。因此，16歲以上不是童工。根據(jù)中國《勞動法》的定義，童工是指與單位或個人有經(jīng)濟(jì)收入或個人勞動關(guān)系的青少年和兒童。青
2021-12-30 15,340 -
要滿多少歲才不算童工
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人要滿16歲才不算童工勞動法僅禁止單位招用不滿16周歲的未成年人。不滿十六周歲的是童工，在法律上被稱之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，
2022-02-22 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17 -
01:19
使用童工怎么判刑根據(jù)我國刑法規(guī)定，對雇用童工從事危重勞動罪規(guī)定了兩個量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,132 2022.05.11 -
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拐賣兒童罪判多少年兒童受我國法律的特殊保護(hù)，我國嚴(yán)禁拐騙兒童的行為，拐騙兒童要受到法律制裁。拐賣兒童罪，是指用欺騙以及不正當(dāng)手段利誘致使不滿14周歲的未成年人，脫離監(jiān)護(hù)人或者家庭的拐騙兒童的行為，其中拐賣兒童是以出賣為最終目的的，只要有拐騙、收買、販賣、綁架
2,091 2022.04.17
